4月28日，中復連眾隆重舉行第三屆職工代表大會。連云港市人大常委會副主任、市總工會主席李國章到會并做重要講話，他高度評價了中復連眾過去三年的工作，并就工會工作提出三點要求：深化認識，切實增加做好工會工作的使命感和責任感；認真開展各項工作、明確職責，進一步提高工作地針對性和實效性；加強企業民主政治管理，讓職工平等的參與企業管理。中國復合材料集團副總經理、中復連眾董事長兼黨委書記任桂芳就公司今后工作向廣大員工和工會提出了三點要求：要苦練內功、善于學習、勤于創新，全面提升企業核心競爭力；要率先垂范，扎實苦干，勤于奉獻，帶頭和帶領廣大員工以高昂的工作激情投入到工作之中；要圍繞大局，服務大局，組織起來，全面履行工會各項職責。
與會代表認真審議并討論通過了喬光輝總經理代表公司經營班子做的《認真貫徹落實科學發展觀 譜寫中復連眾科學發展、跨越發展、和諧發展的新篇章》的行政工作報告、耿婷芳副總經理做的《圍繞企業發展全面履行職責 促進中復連眾和諧發展》工會工作報告。
會議明確了今后三年公司的發展思路為：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，沉著應對金融危機，不斷完善公司各項管理工作，全面貫徹落實管理整合的各項措施，深入推進調整優化，加快創新和國際化步伐，努力實現快速、健康、和諧發展。今后三年工作將圍繞以下四點：第一、繼續加快產能建設，做大做強主業，發揮規模優勢、科技優勢，鞏固市場占有率；第二、加快科技創新步伐，完善葉片系列化，立足自主創新，倡導以人為本，壯大科技人才隊伍；第三、全面貫徹落實“管理整合年”的各項措施，以“五化”、成本管理、環境管理體系和職業健康安全體系認證、班組長培訓為重點，全面提升基礎管理水平；第四、增強全員安全生產意識，抓好安全知識培訓，細化安全目標責任，為經濟發展提供保障。
會議也明確了今后三年工會將圍繞以下五個方面開展工作：一、按照“管理整合年”的部署，積極開展職工對節能減排、安全生產等方面的合理化建議征集活動；加強民主管理和民主監督工作，進一步提高自我管理水平。二、有效組織好“以賽促訓”、“以論壇促管理”等大型的有影響力的活動；狠抓技術考試考核，技術晉級晉升等工作；下大力氣狠抓職工崗位培訓，進一步提高員工技能。三、規范個人禮儀，提升自身形象，樹立文明典范，用員工文明的素養詮釋良好的企業文化。四、認真開展好“安全生產年”的主題活動；完成ISO14001、OHSAS18001體系建立，從源頭上、制度上促進安全生產管理工作上水平，全力構建本質安全企業。五、重視和加強女工工作，發揮女職工創造性和積極性，提升工會組織服務能力，為職工辦實事、辦好事，做好員工的貼心人。
代表們認為本次職代會是在公司快速發展、向戰略目標扎實推進的關鍵時刻召開的一次重要會議，行政工作報告和工會工作報告客觀務實，目標明確，符合實際，對今后三年各項任務的完成具有指導意義。同時，大會討論并簽定了《2009年度集體合同》和《女職工特殊保護集體合同》；選舉出馬加林等九名新一屆工會委員會委員。
