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4月26日，中復連眾隆重召開第四次職工（會員）代表大會，來自連云港本部和外埠公司的93名職工代表匯聚一堂，踐行企業民主管理，共商企業發展大計。連云港市總工會副主席秦云、組織部長劉玉環出席會議。會議由中復連眾副總經理南洋主持。
秦云在講話中肯定了中復連眾近年來取得的成效。她說，中復連眾堅持以科學發展觀為統領，緊密圍繞企業生產經營，廣大職工群眾積極投身全市“十二五”建功立業和群眾性職工技術創新活動中，大力開展全員勞動競賽、崗位練兵、崗位培訓、技術比武和合理化建議等系列活動，特色鮮明，影響廣泛，成果顯著，為連云港市跨越發展作出了不可磨滅的貢獻。她對中復連眾今年榮膺全國“五一”勞動獎狀表示祝賀，并就如何做好新形勢下的工會工作提出三點建議：順應發展形式，進一步增強使命感和責任感；全面履行職責，進一步增強服務和保障能力；加強自身建設，進一步推動工會工作創新發展。
總經理喬光輝在會上作了題為《求真務實、開拓創新，推動中復連眾生產經營又好又快發展》的行政工作報告。喬總在報告中回顧和總結了過去五年的工作，并就下一階段的工作作出具體部署。他說，2009至2013年是中復連眾各項經營工作全面提升的五年，雖然面臨著國內經濟增長放緩、市場需求不足、產能過剩等問題客觀不利因素，在兩千多名員工的共同努力下，依靠科技創新提升核心競爭力，依靠管理整合實現降本增效，依然保持市場占有率，實現了穩中有進、健康發展的良好格局。喬總指出，當前和今后一段時間的工作重點是：強化風險意識、抓好市場和創新兩條主線，做好基礎管理、人力資源管理和信息化管理三個保障，在加強市場開拓、推動降本增效、加大人才培養、深化管理提升和推進黨群共建六個方面下功夫。
工會主席王彤兵代表公司第三屆工會委員會作了題為《圍繞中心任務，履行工會職責，為公司持續健康發展做出更大貢獻》的工會工作報告，回顧總結了五年來公司工會的工作，提出當前和今后公司工會的工作重點。他說，五年來，公司工會堅持黨的路線方針政策，全心全意依靠工階級，在圍繞企業生產經營，依法履行維護職工合法權益的基本職責，協調企業勞動關系，推動建設和諧企業，促進企業健康發展等方面做了大量的工作，對促進企業改革、穩定發展起到了積極的促進作用。當前和今后一段時間的工作重點是努力提高職工隊伍素質，團結廣大職工在公司的生產經營、管理和發展中發揮更加積極的作用；切實履行工會基本職責，維護職工的合法權益；加強工會自身建設，努力提高工會工作水平和能力。
中國復合材料集團有限公司副總經理、中復連眾董事長、黨委書記任桂芳因在京參加慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎狀獎章表彰大會未能出席會議，她特別通過領導班子傳達對會議召開的祝賀，對新當選為工會委員的同志表示祝賀，希望各位代表宣傳落實大會精神，帶領廣大員工，為推動企業持續健康和諧發展而努力工作。
大會采取無記名投票的形式，選舉產生了中復連眾第四屆工會委員會成員，王彤兵等11名同志光榮當選，新一屆工會委員會與公司簽署了2014年度集體合同及三個專項合同。
簽訂《2014年度集體合同》、《工資集體合同》
簽訂《勞動安全衛生專項合同》
簽訂《女職工特殊保護專項集體合同》