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        6月23日上午，中復連眾舉辦了“我與連眾共成長”主題演講暨“連眾好青年”評選活動，來自公司各部門、各事業部的10名優秀青年，結合自身經歷，進行了生動的演說，5人獲評第三屆“連眾好青年”、5人獲評“連眾好青年”提名獎。             中復連眾團委4月中旬啟動第三屆“連眾好青年”評選活動，秉持“不求高大全但求真善美”的原則，細篩選、嚴審核，最終10名候選人入選。在主題演講現場，各位候選人講經驗、述成長。財務部王婷菲用工作中接觸的真實案例警醒自己，認真做好公司賬目往來工作，為公司挽回不必要的損失；葉片質量部付浩從樹脂脫泡檢查基礎工作中發現改善樹脂氣泡的方法；葉片質量部陶亞飛熟知機加工和噴漆工序的檢驗知識和技能，做好產品質量提升工作；管罐銷售部朱婷嚴格把控各項業務報銷單據，做到賬賬相符、賬表相符；研發部朱瑞通過開發葉型，對葉片后緣進行精細化設計，有效控制了膠粘劑的用量，降低葉片的生產成本；檢測中心池建加在設備管理和涂料檢測工作中積累經驗并積極申報多項自立項目；葉片技術部孫克遙編寫多項模具質量控制文件，發起多個QC課題，完成了多項模具工藝實驗；葉片技術部徐慶偉通過參與多個葉型的工藝維護工作，優化工藝方案，降低材料用量；葉片客服部李亞飛作為技術支持，在確保葉片維修質量的情況下減少不必要的工序，縮短工時；連云港葉片工廠徐磊履行班長職責，帶領員工做出質量過硬的筋板，并積極執行6S管理，改善車間環境。他們在中復連眾的點點滴滴凝聚成今天的技術能手、崗位尖兵。        經過現場評選，最終評選出財務部王婷菲、管罐銷售部朱婷、檢測中心池建加、葉片技術部孫克遙、徐慶偉等5名中復連眾第三屆“連眾好青年”和研發部朱瑞、葉片客服部李亞飛、連云港葉片工廠徐磊、葉片質量部付浩、陶亞飛等5名“連眾好青年”提名獎。

        2018年6月15日-6月22日，中復連眾首屆企業管理知識競賽拉開帷幕，旨在拓展員工知識面，營造學知識、用知識的氛圍。競賽的內容涉及企業文化理念、經營管理指導思想及戰略、質量管理、現場管理、環境安全及職業健康管理、制度及流程管理等方面。         活動前期，組織部門精心策劃活動方案，進行人員分工，開展宣傳發動，組織開發管理知識題庫。             15日下午，68名參賽隊員按時到達筆試競賽現場，發揚競技風格，遵循公平理念，展現知識把握，單人單桌，疾書奮進。結果，平均成績高達86分，90分以上人員19人。王霞、楊寶駿、張秀秀、王成波、萬澤、徐悅分別獲得個人一、二、三等獎。             22日下午，在行政樓展開了組隊競賽，競賽活動在葉片鋪層一隊、葉片鋪層二隊、葉片后處理隊、葉片管理服務隊、管罐技術服務隊、管罐生產隊、集團行政管理隊、集團技術管理隊八個隊展開，設有個人必答題、團隊必答題、搶答題、模仿題、風險題、觀眾題等六種題型，大大提升了競賽的趣味性、競技性和互動性，增強團隊榮譽感。經過緊張、激烈的角逐，集團技術管理隊、集團行政管理隊、管罐技術隊依次獲得組隊競賽一、二、三等獎。            此次知識競賽不僅加深了員工對企業文化理念、指導思想和工作原則的理解，還有助于員工更好地掌握質量、環境安全、職業健康、制度流程等管理知識和技能，為自身工作助力。

        2018年6月9日上午，中復連眾《團隊溝通進階》專題培訓在科研樓19層報告廳拉開帷幕。本次培訓邀請了外部咨詢公司的專業培訓老師進行授課，旨在提高員工內部溝通的有效性。公司各部門員工代表、主管及以上管理人員共計280余人參加了培訓。             本次培訓的內容主要分為“表達的金字塔原理”、“平衡好表達與探究”和“溝通所傳遞的能量”三個模塊，主題明確，內容充實豐滿，形式多種多樣。培訓老師通過現場互動、視頻舉例等生動的授課方式，營造了輕松愉悅的學習氛圍，讓大家更好地掌握了溝通和表達技巧。此外，老師還結合自身日常舉例，告訴大家要在包容中溝通，學會先了解別人的需求，懂得更好地控制自己的情緒，做一個優秀的傾聽者。來自公司各部門的員工都聽得聚精會神，時而點頭時而大笑時而鼓掌，重要的地方認真做好記錄，個個學有所思、學有所悟、學有所得。        最終，三個小時的培訓在大家的掌聲中圓滿結束。員工們紛紛表示，這樣的培訓非常有吸引力、有意義，體會頗多、收獲更多，通過本次培訓，能夠為自己在今后的工作中帶來新的思考與啟發。參訓員工同時希望公司以后能夠經常舉辦類似的培訓活動，進一步提升團隊溝通的質量和效率，推進公司各部門、員工間的協同發展。

        為加快實施《中國制造2025江蘇行動綱要》，提升工業自主品牌影響力，助推品牌經濟發展，2018年初，連云港市政府新聞辦公室、市經濟和信息化委員會聯合開展“首屆連云港市自主工業品牌30強”推介評選活動，并于6月2日上午，對首批入選市自主工業品牌30強企業、市自主工業品牌建設先進企業進行授牌。中復連眾成功入選首屆“連云港市自主工業品牌三十強”。此前，中復連眾還入選了 “江蘇省自主工業品牌五十強”。         品牌是企業加快發展的強勁引擎和核心價值體現，未來的市場競爭就是品牌之間的競爭。國務院《關于發揮品牌引領作用推動供需結構升級的意見》明確指出：“品牌是企業乃至國家競爭力的綜合體現，代表著供給結構和需求結構的升級方向。”而品牌的發展離不開過硬的產品質量，只有以提升產品和服務的價值為導向，才能獲得真正有競爭力的品牌價值。         長期以來，中復連眾積極進行企業品牌工作探索，注重提升創新能力，目前共擁有7個品牌，走出了一條自主研發、自主品牌、自主知識產權的創新之路。企業所生產的玻璃鋼貯罐、塔器、管道、煙囪煙道等產品廣泛應用于食品釀造、檸檬酸、海水淡化、純水、制藥、氯堿、電子、多晶硅、不銹鋼酸洗、石油化工、金屬冶煉、環保治理等領域。“連眾牌”貯罐榮獲“江蘇省名牌產品”稱號，“連眾牌”玻璃鋼管道榮獲“中國名牌”稱號，“連眾牌”商標被評為江蘇省著名商標。        中復連眾將不斷以高品質獲得市場認可，以產品和服務擴大市場份額，提升以“連眾牌”為代表的品牌知名度和品牌核心價值，努力把“連眾牌”發展成為中國玻璃鋼復合材料的第一品牌。

        為進一步推動紀檢干部堅決踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強監督執紀能力，5月24日，中復連眾紀委組織各黨支部紀檢委員、紀檢監察室人員共10人開展集中學習。公司黨委副書記、紀委書記王彤兵主持集中學習活動。           在集中學習《中國建材集團關于推進廉潔文化建設的指導意見》、《中國建材集團典型違紀案件通報曝光工作的規定（試行）》和《中國建材集團巡視工作規劃（2018-2022年）》等文件后，王彤兵同志向與會人員提出三點要求，一是希望大家提高政治站位，貫徹執行集團有關會議及文件精神，認真落實全面從嚴治黨部署，二是對照年度工作計劃，認真履職盡責；三是強化責任擔當，嚴格要求自己，進一步加強自身建設。

        為進一步提高黨務干部的政治理論水平和業務能力，5月24日，中復連眾舉辦了2018年黨務干部培訓班。公司各黨支部支部書記、支部委員和黨群工作部工作人員共計20余人參加培訓。             公司黨委副書記、紀委書記王彤兵介紹了參加學習貫徹黨的十九大精神集中培訓班情況，同時傳達了宋志平董事長對集團新時代黨建工作提出四點要求：一要認真學習、提高認識；二要發揮企業黨組織的領導作用，把方向、管大局、保落實；三要細致做好黨建工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；四要嚴格做好黨風廉政建設，堅持嚴管就是厚愛，營造“親清”氛圍。        接著，黨群工作部仲文玉從發展黨員工作程序和黨的組織生活兩方面展開黨務培訓。在發展黨員工作程序方面，她帶領大家回顧了發展黨員的基本方針和原則、具體制度及流程，詳細解讀了黨員發展實際操作程序和規范要求；在黨的組織生活方面，她分別從三會一課、組織生活會、民主評議黨員三個部分著手，對內容和要求進行了細致到位地闡述。會上各支部還進行了結構化研討，展開集中交流，針對選題列出存在的問題、分析原因并提出解決措施，王彤兵書記全程參與并做點評。

        為了更好地引導廣大職工走出戶外，積極參加體育健身活動，2018年5月19日上午，中復連眾工會在墟溝北固山生態公園舉行“健步走健康行”競賽活動。來自公司各部門30余名興趣人員報名參加了此次活動。本次活動以分組形式進行，分別為男子組和女子組，比賽各組均設立一、二、三等獎，按抵達終點的先后順序進行排名。             健步走是一項以促進身心健康為目的、講究姿勢、速度和時間的一項步行運動，它行走的速度和運動量介于散步和競走之間。所有參賽人員躍躍欲試、熱身準備，個個身姿矯健，憑實力展開5公里賽道常規實地健步走。最終，他們在競技與歡樂的氛圍中完成了活動規定路程，財務部趙紅軍、管管技術部楊寶俊憑借出色的發揮獲得了各自所在小組的冠軍。        健步走活動不但利于倡導職工形成科學、文明、健康的生活方式及理念，更有助于提高職工健身的意識和健康水平。公司將積極貫徹落實十九大報告中提出的“廣泛開展全民健身活動”的指示精神，動員職工廣泛參與豐富多彩的體育活動，促使職工以飽滿的精神面貌和充沛的健康體魄投入到工作和生活中去。

        5月17日上午，中國建材集團共青團工作現場會暨表彰會在南京順利召開。中國建材集團黨委副書記孫力實，黨群工作部主任葉迎春，團委書記楊希出席會議。會議宣讀了表彰決定，中復連眾團委榮獲“2016-2017年度中國建材集團五四紅旗團委”稱號，第三團支部獲“2016-2017年度中國建材集團五四紅旗團支部”稱號，張丹同志獲得“2016-2017年度中國建材集團優秀共青團干部”，胡嚴同志獲得“2016-2017年度中國建材集團青年崗位能手”稱號。        中國建材集團團委希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽、再接再厲，不斷取得新成績；希望集團廣大團員青年、團干部和各級團組織更加緊密團結，在以習近平同志為核心的黨中央權威和以習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創新創造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格，為建設具有全球競爭力的世界一流建材企業做出新的貢獻。

        為培養青年職工團結奮進、積極進取、開拓創新的精神，增強企業凝聚力。2018年5月4日下午，中復連眾與中復碳芯組織展開了一場籃球交流友誼賽。比賽邀請了專業的裁判，以5V5標準打法進行。             比賽開始前，由裁判指揮兩隊進場、握手，詮釋著“無兄弟、不籃球”的體育精神。經過一番熱身后，比賽的哨聲正式吹響。開場便是“紅與黑”的廝殺，只見中復連眾一名球員奮力一躍，騰空而起的弧線，富有張力的臂膀，雙手接球，在空中自上而下地直接將球投進籃圈，三分！         陽光灑在籃球場上，微風游走在球員身邊。他們時而蹦跳，時而追逐，時守時攻，一個個風一樣的男子，閃現截球，以迅雷不及掩耳之勢直沖對方陣營，直懟籃板。雙方一次次極速進攻，腳下生風，運球突破，營造空切、繞切以及掩護等進攻機會，超越防守人，穩、狠、準扣籃！這是歡呼聲高昂的現場，也是球技爆棚的賽場。他們用力補籃，適當卡位，順勢接球，錯位防守，策應突破，用力地揮灑汗水，用力地進球加分，一場比賽就是一次視覺盛宴。         最終，緊張又激烈的籃球賽在一聲長哨聲中結束，中復連眾隊以精湛的球技和較高的進球率獲得了比分的領先，完美地拉下帷幕。但中復碳芯籃球隊員勇于拼搏、永不言敗精神也值得點贊！        此次籃球友誼賽為中復連眾和中復碳芯溝通情感、加深友誼搭建了橋梁，同時也提升了員工的集體榮譽感和企業向心力，相信他們將帶著使命和積極向上的精神奮勇拼搏，去打造更加扎實、輝煌的未來！

        4月28日下午，連云港經濟技術開發區召開全區安全生產工作會議，貫徹落實國家、省、市安全生產的工作要求，表彰2017年度全區安全生產先進單位及先進個人，通報2017年全區安全工作并安排部署下一步工作。中復連眾榮獲開發區安全生產“先進單位”稱號。             2017年，中復連眾牢固樹立紅線意識和底線思維，堅持安全發展觀，通過每月“一專項”及安全生產大檢查活動，全面開展隱患排查工作；通過開展安全月及消防專項活動，提升廣大職工應急能力；通過與駐外項目部和外包工程簽訂安全生產協議，并不定期開展現場抽查，進一步落實安全生產責任。2018年，公司將進一步加強安全文化建設，加大安全生產培訓力度；進一步加強隱患排查，消除產生隱患的根本原因；進一步重視事故應急預案，通過演練和總結不斷完善應急預案；進一步加大安全生產投入，注重安防手段的應用，持續做好安全生產管理工作。

        4月28日，中復連眾連云港葉片工廠舉辦首屆“青年杯”籃球賽。此次比賽共6支隊伍參賽，分別為一分廠代表隊、二分廠代表隊、三分廠代表隊、四分廠代表隊、機加工代表隊和生產系統后勤行管部門代表隊。比賽本著“友誼第一、比賽第二”的原則，采用單循環形式進行。             賽場上，參賽人員用心跑位、默契配合，展示著專業的球技和不凡的實力。他們奮力拼搶、動作連貫、投籃準確，個個全力以赴，充分展現了中復連眾員工良好的精神面貌和強健的身體素質。裁判員秉公執法、嚴肅認真，堅決判好每一個球，保障了比賽的公證性、連續性和觀賞性。經過激烈角逐，最終二分廠代表隊，一路過關斬將，摘得桂冠，生產系統后勤行管部門代表隊以2分之差位居亞軍，三分廠代表隊獲得季軍。        此次“青年杯”籃球賽不僅展現了員工積極向上的青春風采，同時也增進了員工之間的凝聚力和戰斗力，提升了集體榮譽感、團隊凝聚力，增進了各分廠、各部門之間的交流，展示了葉片事業部團結、和諧、勇于拼搏的精神風貌。

        4月27日上午，連云港市慶祝“五一”國際勞動節暨勞動模范表彰大會在市文化藝術中心隆重召開。市委書記項雪龍，市委副書記、代市長方偉出席會議。會議號召全市廣大職工群眾要以先進模范為榜樣，營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會風尚，奮力推動高質發展，加快實現后發先至，為高水平全面建成小康社會、 加快建設“強富美高”新港城作出更大貢獻。中復連眾王彤兵、李忠祥被授予連云港市勞動模范稱號。         王彤兵同志2005年加入中復連眾，適逢公司引進兆瓦級風機葉片項目，他和總經理親率生產骨干、科技人才赴德進行了3個月的學習，回國后又負責生產管理，為兆瓦級風機葉片系列化、規模化、產業化做出了積極貢獻。作為公司副總經理，他堅持干部選拔任用程序、強化職工技能培訓、強化職工安全保障；作為公司黨委副書記、紀委書記、工會主席，他充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，以最快的速度掌握工作方法和技巧，立足企業實際、創新工作機制，推進民主管理、豐富職工文化生活，主動解決職工群眾的熱點難點問題。        李忠祥同志長期從事葉片全尺寸檢測工作，因工作環境和葉片檢測連續性的要求，風吹雨淋、加班加點成為常態。他刻苦鉆研業務，積極參與國內首個15兆瓦葉全尺寸結構試驗臺建設和協調工作，快速掌握兆瓦級風電葉片全尺寸結構疲勞試驗的原理及方法，并結合實際不斷改進試驗設備和葉片模態測試，優化葉片疲勞測試標定和監控，不斷縮短葉片測試時間。截至2017年底，共主持完成了近100支葉片靜力測試和30多支葉片兩方向疲勞測試，為公司節省了巨額的測試成本。