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         4月15日，在新疆伊犁州在連招商引資暨旅游推介會上，中復連眾與霍爾果斯市經濟開發區管委會簽署戰略合作框架協議，同意就霍爾果斯自來水工程項目進行進一步對接，爭取達成互利合作。中復連眾副總經理王彤兵、中復新水源副總經理張國軍出席簽約儀式。         霍爾果斯自來水項目計劃投資7000萬元，建設項目包括運營現有日供水能力15000立方米的設施，新建30公里新增的水源廠、管網、蓄水池，并根據需要建設保證遠期規劃20萬人用水需要。         中復連眾旗下中復新水源科技有限公司是專門從事工程總包的工程公司，近年來在水務工程建設方面取得了良好的業績，承建了徐圩自來水廠、污水處理廠以及公共管廊等項目，具有豐富的經驗。         框架協議的順利簽訂標志著雙方在合作上邁出了可喜的一步，為今后共同發展、互惠共贏拉開了一個嶄新的序幕。

       “大王叫我來巡山，我把人間轉一轉……”伴著歡快的音樂，踏著巡山的步伐，4月12日，中復連眾9位青年員工在宋跳廠區的食堂進行了一場小型的舞蹈“快閃”活動。        午餐時間，同事們正在食堂用餐，一切像往常一樣。突然，《大王叫我來巡山》的音樂聲響起，隨著音樂一起出現的還有參加“快閃”活動的員工，大家紛紛化身巡山的小妖精，跟著音樂的節拍舞動起來，動作呆萌有趣，為用餐的同事們獻上了一段充滿童真的舞蹈。在場的同事有的拿出手機拍照發朋友圈、有的鼓掌叫好，看得是意猶未盡。        此次“快閃”活動由中復連眾團委組織，旨在展示青年員工的活力與朝氣，營造活躍氛圍，為平日忙于工作的同事們帶去一份驚喜，同時為“五四”青年節活動預熱。

              3月29日，中國碳纖維及復合材料產業發展聯盟風能領域工作組在京成立。風能領域工作組由18家成員單位組成，涵蓋國內知名的碳纖維制造商、風電葉片制造商和主機商，中復連眾為組長單位。中國建材集團副董事長、聯盟理事長姚燕出席會議并對風能領域工作組提出兩點要求：一是要在風能領域發揮各自專長，推動風能領域碳纖維應用，二是要制定專業化標準，使產品具有清晰的市場應用目標和投放的精準度。       在隨后召開的工作組第一次會議上，與會會員單位就2016年工作計劃達成一致：由中材科技牽頭制定葉片用碳纖維及其制品技術要求，由江蘇恒神牽頭制定碳纖維制品開發計劃，由中復神鷹牽頭對碳纖維制品進行性能評價，由中復連眾牽頭開展碳纖維葉片成型工藝研究。就如何推動碳纖維在風電領域的應用，會議明確了以主機廠做應用牽引，由主機廠聯合聯盟內風電葉片制造商和碳纖維制造商共同開發設計相應產品平臺，以市場需求帶動碳纖維應用，通過綜合收益，實現多方共贏。

               3月28日，在中國建材集團副總經理馬建國、中國復材集團黨委書記、副總經理薛繼瑞的陪同下，國家安全生產監督管理總局副局長孫華山一行來到中國復材集團旗下的中復連眾，實地參觀了連云港葉片工廠12兆瓦風機葉片試驗臺和葉片鋪層工段作業現場，了解企業生產經營情況和安全生產工作。中復連眾董事長任桂芳、總經理喬光輝做情況介紹。        中復連眾是專門從事復合材料產品設計、開發和制造的國內知名企業，2005年抓住國家大力扶持和鼓勵國內風電制造業發展的契機，成為首家從德國引進1.5兆瓦風機葉片生產線及技術的企業，2006年4月16日制造出國內首臺兆瓦級風機葉片，并迅速形成批量生產能力。公司連續8年國內市場占有率第一，截至2015年底，累計銷售葉片超過14000套。中復連眾目前已建成6個葉片基地，分布在東北、西北、華東和西南。連云港葉片工廠占地面積657畝，擁有29條生產線，是全球產能最大的風機葉片制造工廠。        中復連眾高度重視安全生產工作，認真按照中央和國家安全生產監督管理總局的要求，堅決貫徹中國建材集團、中國復材集團公司安全生產工作部署，企業安全生產工作堅持“四不放松”：堅持思想認識不放松，時刻保持警鐘長鳴；堅持安全生產責任落實不放松，不斷完善生產責任體系；堅持防控排查不放松，建立健全安全生產監管網絡；堅持安全教育不放松，不斷提升員工自保互保能力。        孫華山對中復連眾近年來在風機葉片項目方面取得的成績表示贊賞，要求企業要以習近平總書記、李克強總理關于安全生產工作的重要指示批示為指引，進一步強化安全發展理念和紅線意識，結合企業實際，扎實開展安全生產工作，為企業發展壯大和職工的生命安全保駕護航。

        為貫徹落實中共中央、集團黨委在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育精神要求，3月19日，中復連眾黨委組織開展了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》專題學習活動，邀請中共連云港市委黨校馬列教研室副教授許繼青進行授課解讀。中復連眾黨委書記、總經理喬光輝等領導班子成員和在連黨員一百余人參加學習。         許教授重點講解了《準則》和《條例》的修訂背景、重大意義、突出特點等內容，用貼近生活的案例，通俗易懂的語言使大家對新修訂出臺的規定有了更加深刻的認識。通過學習，全體黨員思想上受到了洗禮，黨性得到了錘煉，精神上補了“鈣”，從嚴治黨深入人心。  

         3月15日，中復連眾與云南華寧縣政府在上海舉行風機葉片項目投資簽約儀式，中復連眾總經理喬光輝、華寧縣副縣長張偉紅分別代表雙方簽字。上海電氣風電集團總裁金孝龍、副總經理劉琦，玉溪市政協主席黃憲庭、副市長解仕清，云南省風電產業聯盟成員主要領導出席并見證簽約儀式。         中復連眾云南項目坐落在玉溪市華寧工業區，一期共有3條風機葉片生產線，年產能400套兆瓦級風機葉片，可以提供500余個就業崗位。投資協議的成功簽訂，標志著云南成為繼江蘇、遼寧、內蒙古、甘肅、新疆、貴州之后，中復連眾在國內設立的第七個葉片生產基地。         近年來，云南省及周邊地區低風速風電項目開發逐年增加，市場前景良好，中復連眾積極投入研發力量，主動與客戶進行協同創新，開發不同功率低風速葉型，目前已大批量裝機運行。中復連眾在云南設立葉片生產基地，一方面進一步提升了企業為西南風電市場服務的配套能力，另一方面可以拉動地方經濟的發展。         據悉，云南省“十三五”期間將大力推進風電能源建設和產業集群，為西南風電市場提供了巨大空間。隨著塔筒、主機、葉片三大風力發電核心裝備項目的進駐，全國配套最全的風電裝備制造產業基地在玉溪基本形成，西南風電硅谷的規模化效應逐步顯現。

       3月8日，連云港市開發區黨工委召開2016年全區黨建暨群團工作會議，全面落實市委工作會議和全區工作總結暨動員部署會議精神，對2015年度紀檢、組織、宣傳條線的先進單位、亮點工作和先進個人進行表彰。中復連眾榮獲2015年度開發區新聞宣傳工作先進單位，黨群工作部仲文玉所撰寫的《國內首支68米長風機葉片出口歐洲》（刊于2015年6月1日頭版主圖）被評為2015年度開發區十佳好新聞。  

       3月8日，連云港市總工會召開全市工會女職委慶“三八”暨五屆二次全委（擴大）會議，回顧總結2015年全市工會女職工工作，研究部署2016年工作任務，表彰榮獲省先進女職工集體和個人。中復連眾制品車間白景惠榮獲2014-2015年度“江蘇省五一巾幗標兵”榮譽稱號。       江蘇省五一巾幗標兵是表彰在本職崗位中作出突出成績和貢獻的女職工，從市級五一巾幗標兵或相應榮譽稱號獲得者中產生。白景惠同志自2005年進入中復連眾以來，一直在制品車間從事手糊工工作。她兢兢業業，甘于奉獻，作為一名技師，她有著過硬的崗位技能。曾先后榮獲連云港市五一巾幗標兵、中復連眾先進個人、中復連眾第二屆“和諧之花”稱號。

       陽春三月，萬物復蘇，到處洋溢著濃濃的春意。為慶祝第106個“三八”婦女節，3月7日—8日，中復連眾工會精心組織了戶外踏青、魅力提升講座等活動，使女職工在活動中愉快地度過自己的節日。       3月7日下午，伴隨著一路歡聲笑語，五十余名女職工代表乘車來到位于連云港市東海縣的黃川草莓基地。一排排的草莓地里，點綴著紅綠相間的草莓，紅紅的草莓讓人垂涎欲滴。接過果箱，隊伍四散開來，大家三五成群，采摘一個個又大又紅的草莓。盡管大棚內比較悶熱，但大家都沉浸在摘草莓的樂趣中，不時比較著誰摘得甜、誰摘得大，不知不覺一個小時過去了，每個人都是收獲滿滿。        3月8日下午，公司邀請淮海工學院安俊麗教授講授《形象打造與魅力提升》。安教授從展示不同的女性形象作為開場，為大家講解了女性服飾與儀態等方面的知識。為提高大家聽課的積極性，講座采用互動方式，邀請部分參加培訓的女職工上臺進行示范。安教授幽默風趣的語言引得臺下笑聲連連，也讓大家更加深刻地理解了提高自身形象、做優雅女性的重要性。        戶外踏青給大家提供了一次走進田園、親近自然的機會，魅力提升講座使大家懂得了如何塑造自身形象，如何更好地與人交往，從而提升精神面貌。通過活動，使女職工在緊張工作之余放松了身心、交流了經驗、獲取了快樂生活秘訣,同時也增進了女同胞們的友誼。

         為貫徹落實中國建材集團“提質增效、轉型升級”經營指導原則，2月29日，中復連眾在連云港葉片工廠召開葉片精益管理6S啟動大會，正式啟動葉片精益6S管理項目。項目輔導單位、公司相關部門負責人和員工代表200余人出席會議。會議由中復連眾副總經理梁穎主持。          精益管理是中復連眾2016年一項重要的管理工作，此次活動放眼精益管理，從6S起步，歷時4個月，分為四個階段，即：徹底推進3S，改善現場環境；全面推動目視化現場管理；培養人員，持續推動，完善6S體系；改善現場6S，加強班組標準化管理，提升現場KPI。為保障項目順利實施，成立了以總經理喬光輝為主任的葉片精益管理委員會，副總經理梁穎為項目負責人，下設項目辦公室，負責項目組織和推進，執行層面包括連云港工廠、葉片生產部、酒泉公司、哈密公司和即將投產的云南公司等五個單位。工藝技術部、質量部、檢測中心和行政部等職能部門協助葉片生產部完成工作任務。         精益管理的本質是通過消除各種形式的浪費，不斷提升價值鏈各個環節的效益。精益管理要求管理活動必須遵循精益思維。精益思維的核心是以最小的資源投入，創造出盡可能多的價值，為顧客提供產品和及時的服務。實施精益管理，可以大幅度降低庫存，提高能源、空間、材料等使用效率，減少各種形式的浪費，增加企業效益。并且通過這個活動，提升員工的士氣，樹立精益管理的企業文化，提高領導力。          就如何開展好精益管理，喬光輝總經理提出三點要求：一是希望大家轉變觀念，充分認識精益管理的意義，樹立精益意識，遏制浪費，提高效率，提升自身素質；二是希望項目辦加強項目的組織管理，加強過程的管控，確保實施的效果，結合精益管理學習和實踐，摸索出一套精益管理的有效措施和方法；三是希望所有員工積極參與，每一位員工參與精益管理的程度和主動性，直接關系到精益管理實施的效果，希望通過精益管理這個項目，努力培養團隊精神。

         為了進一步推進中復連眾基層黨支部建設，提高支部的凝聚力、戰斗力和創造力，增強支部創先爭優意識，改進基層黨員干部作風，落實黨建工作責任制，2月27日，中復連眾黨委與六個黨支部簽訂了《中復連眾2015年黨建工作目標責任狀》和《中復連眾黨風廉政建設責任書》。         通過簽訂《黨建工作目標責任狀》，進一步明確了支部建設主要任務和目標，明確了支委和黨員的職責，使基層黨建工作有人抓、有人管，有目標，有方向，做到書記有責任，支委有擔子，黨員有任務。《黨建工作目標責任狀》要求支部結合公司黨委2016年度工作要點，制定支部工作計劃并積極落實，做好黨費繳納、發展黨員、新聞宣傳等工作；要求支部圍繞企業中心工作，突出支部特色，立足學習型、創新型、服務型黨組織建設要求，積極開展“品牌黨支部”創建活動，圍繞一個主題，每年開展活動不少于3次；要求黨員積極參加支部開展的“三會一課”，每月撰寫不少于500字讀書筆記，鼓勵黨員積極參加公司黨委即將組織的黨課培訓、讀書節、黨的知識競賽、百名黨員迷你馬拉松賽等活動。         通過簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確黨支部在落實黨風廉政建設責任制中所應當承擔的責任，為中復連眾2016年黨風廉政建設各項工作部署的貫徹執行打下基礎。《黨風廉政建設責任書》共分為加強學習、暢通渠道、黨內監督、責任追究等七個方面的，要求支部要組織黨員學習黨中央關于黨風廉政建設的各項法律政策和法規制度，重點學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等文件精神，開展黨性黨風黨紀宣傳教育，做好廉潔文化建設；要求黨員干部要自覺接受黨內監督和群眾監督，按規定開展述廉議廉活動，把黨風廉政建設作為一項重要內容進行分析檢查，找出差距，研究對策，提出改進意見。

       2月23日，西安長慶油田油氣工藝研究院舉辦新材料井下管研究與進展推廣交流會，長慶油田、油氣工藝研究院領導及相關技術人員36名人員參加交流會。作為國內玻璃鋼管道領軍企業，中復連眾應邀出席會議。除中復連眾外，會議還邀請了7家玻璃鋼管道、復合管道和不銹鋼管道生產廠商。       接到邀請后，中復連眾管罐事業部高度重視，精心組織人員參加，認真準備會議所需各類材料。在推廣會上，公司管罐事業部技術負責人郭德有對企業基本情況、典型業績、企業資質、井下油管的介紹和使用情況等五個方面做了系統的介紹，重點就如何有效實現井下油管防腐、保證油管暢通、井下油管施工安全進行了詳細的說明。       在交流環節，油氣院領導對中復連眾GRE管道兩種固化體系產生了濃厚的興趣，郭德有經理對這兩種體系所對應的操作溫度進行了細致的說明，并通過玻璃鋼管道和其他管道的對比，充分展示了玻璃鋼管道的優質性能。為了更直觀地進行講解，公司將井下油管樣品管帶到現場，環氧管道公司銷售負責人孫克鎖對于GRE管道的安裝和維修方式做了詳細的演示和說明，同時提供相關檢驗報告。油氣院領導對中復連眾2015年向長慶油田采油三廠提供的1.5寸3000psi的油管產品及安裝服務工作給予了充分的肯定，指出中復連眾此舉解決了油管防腐問題，降低了勞動強度和作業風險，為油田開發增添了活力。       通過這次技術交流和產品推廣，提高了中復連眾在長慶油田的知名度、美譽度和影響力，為雙方進一步合作打下了良好的基礎。2016年，中復連眾管罐事業部將充分發揮技術、制造和安裝服務等優勢，做好井下油管、一體化泵站、雙壁罐等9個新產品的推廣工作，共建新老產品市場體系，積極拓展市場占有率。