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              2月27日，中復連眾召開2016年度安全生產工作會議，貫徹落實連云港市安全生產工作會議精神，全面總結2015年安全生產工作，安排部署2016年安全工作，簽訂安全責任書和安全承諾書，為全年安全目標責任的順利完成打開良好局面。        會議指出，2015年，中復連眾緊緊圍繞年度安全生產工作目標，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”工作方針，以“緊扣一條主線，強化三種意識，夯實五項基礎，做好五項工作”為抓手，深入開展各項安全基礎工作，確保了公司良好的安全局面。公司連續第三年被連云港市安委會評為安全生產目標管理優秀單位。                                          (喬光輝總經理作重要講話)                                                        (王彤兵副總經理做安全生產報告)        今年，中復連眾將全面落實中國建材集團和連云港市安全生產工作部署，堅持安全生產事故“雙降”、“雙控”、“一杜絕”總目標，進一步推進責任落實，強化基礎管理，深化安全生產標準化工作，加大隱患排查治理力度，加強安全培訓教育，強化應急管理，全力以赴做好安全生產基層基礎工作。        喬光輝總經理就2016年安全生產工作提出三點要求：一是抓好安全生產體系的建設，實現全覆蓋。將駐外、境外項目部及分子公司納入到安全管理體系，建立健全管理制度、落實安全生產責任制、人員配備到位。二是抓好各項活動的開展，突出效果。圍繞安全生產標準化這條主線，將各項安全措施落實到位，做好安全生產培訓工作；抓好隱患排查整改工作，杜絕隱患重復出現；抓好應急預案演練工作，做好評估和完善。三是抓好安全監督考核，落實責任追究。考核要動真碰硬，加大違章行為曝光處理，按照“四不放過”及“一票否決”的原則嚴肅進行事故處理。                                          (簽訂安全生產責任書)                                                                                  (簽訂安全生產承諾書)

       2月26日，江蘇省科學技術獎勵大會在南京隆重舉行。中復連眾喜獲2015年度江蘇省企業技術創新獎。據悉，此次全省共有10家企業獲得該獎項。同時，申報的“3.0MW到5.0MW風力發電機組風輪葉片研發及產業化”項目獲得科技進步獎三等獎。        近年來，中復連眾把加快“以市場為主導，產學研相結合的技術創新體系”建設放在工作首位，在葉片研發、制造工藝技術、關鍵設備研發、葉片測試技術、產品性能、質量控制、成本控制等方面做了大量卓有成效的工作，在國產碳纖維在大型葉片上應用、10MW試驗臺開發等技術創新工作方面走在了行業的前列，主持、參與多項國家標準和行業標準的制定，成為風機葉片行業的技術引領者。        公司堅持以自身技術資源為依托，將原始創新、集成創新與消化吸收國外技術成果再創新相結合，主動承擔國家、省市科技項目，積極構建技術創新體系，增強企業自主創新能力。基于“3.0MW到5.0MW風力發電機組風輪葉片研發及產業化”項目，率先在國內研發出適用于Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類風區的LZ56.4-3.6MW、LZ62-5.0MW等6個型號新產品，以上產品均被認定為高新技術產品，并通過了新產品新技術認定。        中復連眾將以此次獲獎為契機，繼續加快技術創新平臺建設，推進科技和管理制度創新，完善創新體系建設，不斷提升企業核心競爭力。

       2月15日-16日，根據各部門實際需求，中復連眾開展了環境、職業健康、安全、設計工藝、成本核算等相關知識培訓。此次培訓采用一級培訓和二級培訓相結合的方式，一級培訓共安排15場次的集中培訓，二級培訓則由各部門針對部門實際情況進行素質提升、業務能力提高等相關培訓。本次培訓除了有5名內部老師以外，還外聘了2位專家開設消防知識、現場施工作業急救知識兩個講座。        來自政安消防服務公司的趙教官為管道、環氧管、機加工等車間人員進行了消防知識培訓，教授大家在發生火災時如何撲救、逃生，重點講了燃氣和用電不慎發生火災時的處置方法，以及逃生繩、防毒面具、家用消防器材的使用。中醫院急救專家刁主任為大型設備公司、安裝公司、葉片客服部人員講解醫療急救知識，重點講解了突發疾病如何急救，遭遇煤氣中毒、中暑、外傷、高空墜落、溺水等情況該如何處理，以及如何避免二次傷害。        2016年，中復連眾將以“提質增效”為宗旨，結合“學習日”活動，相繼開展職工技能培訓、后備干部培訓及相關業務能力提升等培訓，全面提升員工職業素質、工作質量。

       2月14日，中復連眾管罐事業部召開2016年銷售工作會議，公司副總經理南洋、管罐銷售部、管罐設計部、管罐生產保障部等職能部門和各產品生產車間主要負責人參加了會議。會議由總經理助理楊澤平主持。        會上，管道車間、制品車間、環氧管道車間和大型玻璃鋼設備公司的四位產品經理分別總結了2015年的產品銷售情況，匯報2016年工作思路、措施和目標。管罐設計部副經理劉永博士報告了加油站埋地雙壁儲油罐、濕式靜電除霧陽極管、振動膜殼等新產品的開發進展情況；新水源公司商務部副經理朱勝介紹了水利項目PPP模式的操作流程；法務處莊習強律師進行了法律知識培訓，講解合同條款的意義，以及簽訂合同時的注意事項。        南洋副總經理要求管罐事業部全體人員要以飽滿的熱情投入到新一年的工作中，努力完成各項指標任務，同時對2016年的銷售工作提出了四點要求：一是要按照產品類別進行劃分，使得每個產品公司都能有自己獨立而專業的銷售團隊；二是要做好客戶關系管理，提前做好各個項目的準備工作；三是要加強銷售網絡的建設，充分發揮辦事處的優勢；四是要求各部門領導干部要有愛崗敬業、公道正派、團結同事，帶領大家做好工作。        最后，總經理助理楊澤平代表管罐事業部全體員工表態，要積極做好2016年的銷售工作，通過“主動、行動、帶動”的 “三動”工作模式，努力完成2016年度的各項經營指標。

       為了做好春節期間安全穩定工作，2月5日上午，在總經理喬光輝和副總經理王彤兵的帶領下，公司安全聯合檢查組對各生產車間及重點部位進行了全面檢查。        檢查組對生產設備和消防設施的安全隱患進行了重點檢查。檢查期間，喬光輝總經理對生產車間環境的改善及連云港葉片工廠備件庫的定置規范管理給予了肯定。對于檢查發現的消防栓漏水、行車未規范停放、電線防護不到位、水箱固定不牢固等問題，喬光輝總經理要求生產部門在放假前務必整改完畢，同時要求各部門負責人再進行一次全面的安全檢查，既確保過一個安全祥和的春節，又確保廠區安全穩定。  

         2月4日，在市委常委、連云港經濟技術開發區黨工委書記關永健的陪同下，連云港市市長項雪龍到中復連眾走訪慰問，實地參觀10兆瓦試驗臺、葉片生產車間和75米-6.0MW葉片，深入了解企業2015年生產經營情況，代表市委市政府向中復連眾全體員工致以新春的祝福。中復連眾董事長任桂芳、總經理喬光輝向來賓一行做情況介紹。       中復連眾自2005年從德國引進兆瓦級風機葉片制造技術以來，快速實現消化吸收，自主創新能力不斷提升，目前可以生產9個系列60多個葉型的產品，75米-6.0MW葉片是中復連眾承擔的國家863計劃項目，部分結構采用國產碳纖維，走在了行業的前列。10兆瓦葉片試驗臺是國內首個全自動液壓加載試驗臺，獲得CNAS（中國合格評定國家認可委員會）認證，可以同時進行全尺寸靜力試驗和疲勞試驗，為企業提升產品質量、贏得市場份額，奠定了堅實的基礎。        參觀期間，項雪龍市長對中復連眾10年來在風機葉片制造領域取得的成績表示祝賀，對中復連眾產業化、高端化的發展思路給予了肯定。他說，強者創造機遇，智者把握機遇，弱者喪失機遇，宏觀經濟下行對強者來說也是大機會，祝福中復連眾2016年再創佳績，為連云港地方經濟發展做出應有的貢獻。  

               2月1日下午，連云港市市長項雪龍會見了中國建材集團公司副總經理馬建國、中國復合材料集團公司董事長張定金一行。副市長徐家保陪同會見，中復連眾董事長任桂芳、總經理喬光輝，中復神鷹董事長張國良、總經理劉芳參加了會見。 　　項雪龍對馬建國一行的到來表示歡迎，并向中國建材集團長期以來對連云港發展的關心支持表示感謝。項雪龍指出，當前，連云港面臨多重疊加的重大機遇，國資國企改革深入推進，產業經濟發展蓬勃向上，主要指標保持在合理區間，并實現了穩中有升的良好態勢，沿海開放城市綜合優勢進一步凸顯，前景十分廣闊。希望中國建材集團加大在連投資力度，實現企業更快發展，為地方經濟社會發展作出更多貢獻。        馬建國表示，看到連云港日新月異的變化倍感振奮。目前，連云港發展的思路更加清晰，舉措更加扎實，投資軟環境更加優越，經濟社會發展全面駛入快車道。下一步，中國建材集團將把連云港作為企業發展的重要基地，建好載體平臺、做強優勢產業，全力以赴促進連云港發展。         張定金介紹了中國復材在連云港的風機葉片、碳纖維、碳芯電纜和水處理等業務發展情況。在連云港市的大力支持下，中國建材集團的“三新戰略”在連云港生根落地，公司已發展為在風力發電機葉片、玻璃鋼管罐、碳纖維及制品等領域中民用復合材料行業的領導者。擁有6個葉片生產基地，具備年產萬只兆瓦級風力發電機葉片的能力，截至2015年底，累計銷售葉片19000套，連續9年國內市場占有率第一，產品累計配套裝機3000萬千瓦，取得了良好的經濟效益和社會效益。碳纖維成功實現從T300到T700/T800的突破，在國內碳纖維產品市場占有率50%以上；碳芯電纜在推動國家智能電網的建設同時，也開拓了碳纖維的產品應用范圍，今年成功應用在新線建設上。下一步公司將緊跟國家政策，圍繞“一帶一路”，加大科技創新力度，更好地促進企業轉型升級和產業發展。  

         2月1日，中復連眾召開2015年度QC小組表彰會議，對22個QC小組活動優秀成果進行了表彰，旨在促進2016年QC小組活動學有榜樣、趕有目標，不斷創新，實現新一年良好開局。         2015年，公司圍繞科研、生產實際和現場管理存在的問題，從提升產品質量、基層管理水平和降低消耗等方面，組織開展群眾性質量管理小組活動，共建立QC小組50個，完成課題并申報成果39個，為不斷提升產品質量、降低質量損失做出了積極貢獻。今年初，公司采取初審、效果驗證及評委綜合評價的方式，對質量管理小組成果進行了評審，評選出QC小組成果一等獎2個、二等獎3個、三等獎6個、鼓勵獎11個。

         2月3日，連云港經濟技術開發區召開2015年總結表彰暨2016年工作部署大會，回顧總結全區“十二五”時期和2015年工作，部署“十三五”發展任務和2016年工作，并表彰了2015年先進單位和先進個人。中復連眾獲評“2015年度納稅二十強企業”和“2015年度科技創新十強企業”兩項大獎。

       為了提高部門安全人員安全責任意識，幫助駐外項目部開展好現場安全管理工作， 1月18日至22日、1月25日至29日，中復連眾對宋跳管罐廠區7名車間安全員、10名駐外項目部經理和8名電工進行《事故案例分析》、《現場急救知識》等相關安全知識培訓，采用視頻與材料相結合的方式，全面、細致地闡述了安全生產管理的必要性和緊迫性。        安全生產一直是中復連眾生產經營工作的重中之重，生產車間和駐外項目部更是監管的重點部門。本次培訓對關鍵崗位的安全員再次敲響了警鐘，明晰了安全管理者的安全生產職責意識，要求他們在觀念上要跟進、認識上要到位、方法上要對路、工作上要得力。        通過培訓，大家清醒地認識到：在安全生產管理上，要突出一個“嚴”字，要敢擔當、敢負責，要將“紅線意識”警示于腦、戒俱在心，為公司的經營發展提供良好的安全生產環境。

       吉羊逐云辭舊歲，金猴獻瑞喜迎新。1月28日，中復連眾召開四屆三次職代會暨2015年度總結表彰大會。會議傳達了中國建材集團、中國復材集團2016年工作會議精神，表彰先進、交流經驗，回顧總結了公司2015年經營管理和工會工作，部署安排了2016年各項任務。總經理喬光輝作了題為《凝心聚力 共克時艱  推動公司質量效益再上新臺階》的年度工作報告。本次會議采取職代會與總結表彰大會“套開”形式舉行，提高了會議效率，實現節儉辦會。職工代表、中層以上管理人員、部門代表共計140余人出席會議。會議由副總經理南洋主持。        2015年，中復連眾深入貫徹落實中國建材集團 “整合優化、增效降債”指導思想和“穩價、降本、收款、壓庫”工作方針，克服國內經濟下行壓力不斷加大的不利因素，整合資源，優化管理，全面實現了工作目標，營業收入和凈利潤同比大幅增長，葉片銷售同比增長近30%。        喬總的報告從經營績效、質量提升、科技創新、黨建工作、安全生產五個方面全面總結了公司2015年的主要工作，充分肯定了取得的成績，客觀分析了存在的不足，并對2016年的重點工作進行了全面部署。一是堅持以市場為導向，做強做優做大主業；二是以質量提升年為載體，全面深化管理工作；三是加強產業研發和技術創新，鞏固提升企業優勢；四是加強環境和安全管理，推動企業可持續發展；五是圍繞中心工作，創新黨建工作模式。        副總經理、工會主席王彤兵作了題為《凝心聚力  服務發展  努力開創中復連眾工會工作新局面》的工會工作報告。回顧總結了2015年在推進民主管理、建設職工隊伍、弘揚勞模精神、構建勞動安全保障機制、展現職工精神風貌、職工幫扶體系建設等方面取得的成效，深刻剖析了存在的不足，并就2016年工會工作布置了四個方面的工作：一是進一步組織動員職工，在融入中心工作上下功夫；二是進一步教育引導職工，在堅定理想信念上下功夫；三是進一步聯系服務職工，在推進民主管理上下功夫；四是進一步履行職責，在加強工會自身建設上下功夫。        會前，職工代表分成四個小組，各小組召開專門會議對“兩個報告”及“集體合同”等四個勞動專項合同進行了審議，并提出了修改意見。會上，職工代表們表決通過了兩個報告和四個勞動專項集體合同。        會議還隆重表彰了中復連眾2015年度10個先進集體、2名標兵和76名先進個人，表彰了“超大口徑純玻璃鋼管道鎖緊接頭的研發”、“輥涂工藝實施”等34項科學技術獎。 先進集體                                           標兵                                                                                  先進個人 一等獎獲獎者                                      二等獎獲獎者                                                                    三等獎獲獎者   2015年度先進集體、標兵和先進個人名單 先進集體名單： 序號 部門 班組名稱 班組長/負責人 1 人力資源部 　 楊懿忠 2 信息管理部 　 楊  婷 3 連云港葉片工廠 11#合模班 顧華東 4 連云港葉片工廠 59.5米鋪層班 范加波 5 連云港葉片工廠 26#機加工班 張永偉 6 哈密公司 轉運班 秦蘇雷 7 酒泉公司 大梁班 當  飛 8 管道車間 聚酯管道T班 徐桂年 9 管罐營銷中心 管罐國際部 徐秀明 10 沈陽中復科金壓力容器有限公司 質檢工段 劉  凱     標兵名單： 序號 標兵類別 姓名 性別 部門 崗位 1 銷售標兵 穆久全 男 葉片營銷部 銷售工程師 2 生產標兵 徐保虎 男 連云港葉片工廠 24#鋪層班班長     先進個人名單：

               根據集團黨委要求和部署，1月20日，中復連眾召開了領導班子“三嚴三實”專題民主生活會。中國復材集團黨委副書記、紀委書記何繼秀到會指導。中復連眾領導班子成員參加會議，黨委書記、總經理喬光輝主持會議。        會上，喬光輝代表中復連眾領導班子作對照檢查，深刻查找了在修身做人、用權律己、干事創業方面，在遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面，在落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的情況方面，在堅定理想信念、增強黨性修養、樹立正確權力觀地位觀和道德品行等方面存在的不足和問題，列舉了這些問題的具體表現，并對問題產生的原因進行了認真深入分析，提出了下一步的努力方向和整改措施。一是加強黨性錘煉、堅定理想信念；二是踐行嚴于律己，不斷增強規矩意識；三是堅持秉公用權，不斷完善監督機制；四是堅持立行立改，建立長效機制。        隨后，喬光輝帶頭做自我批評，帶頭查擺問題，帶頭接受各位領導班子成員的批評意見。之后，各位領導班子成員分別作對照檢查、進行自我批評，同志們逐一對每位成員提出批評意見，班子成員開展了既嚴肅又坦誠的相互批評。整個會議在團結、緊張、嚴肅、活潑的政治氛圍和民主氣氛中進行，大家以整風精神開展批評與自我批評，自我批評認真查擺、深刻剖析，批評開門見山，直奔主題，達到了溝通思想、提醒幫助、增進理解、凝聚共識的目的和效果。        在聽取中復連眾領導班子對照檢查和相互批評后，何繼秀對中復連眾領導班子“三嚴三實”專題民主生活進行點評。她說，這次專題民主生活會開得很成功，質量高、氣氛好，大家能夠以“嚴”和“實”的精神認真對待，達到了預期的目的。希望中復連眾班子成員自覺把“三嚴三實”的要求體現到堅定正確的政治方向上，體現到落實黨中央和上級黨委的落實上，體現到對分管工作的管理上，也體現在嚴格要求自己上，堅決落實“兩個責任”，強化責任擔當，把專題教育同保增長、調結構、抓創新、促改革等工作結合起來，以改進作風的新成效推動公司實現“十三五”的良好開局。        最后，喬光輝作了總結講話，就下一步工作提出三點意見：一是要強化整改落實，堅持問題導向，即知即改、立行立改，不斷消除差距。二是要深化學習踐行，把“嚴”和“實”的精神真正樹起來，推動踐行“三嚴三實”常態化、長效化，同時班子成員要發揮旗幟和標桿作用，形成上行下效、上率下行的良好氛圍。三是堅持真抓實干，按照“嚴”和“實”的要求迅速地行動起來，認真貫徹集團公司一系列會議精神，把深入推進整改落實和抓好當前工作結合起來，讓專題教育的成果、落實的效果真正體現在提升企業經營的績效上來。