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       8月31日上午，中央政治局委員、全國人大常委會副委員長王兆國在甘肅省委書記、甘肅省人大常委會主任陸浩陪同下蒞臨中復連眾（酒泉）公司視察。中國復材集團公司董事長、總經理張定金、中復連眾集團公司總經理喬光輝匯報了相關情況。       王兆國副委員長受到了中復連眾（酒泉）公司員工的列隊歡迎，他親切地與員工握手問候，在陳列的1.5MW、2MW、3MW葉片前，他仔細地詢問有關技術參數和安全運行情況，當得知無論是裝機總量，還是安全運行都是國內同行翹楚時，他滿意地稱好。在大幅的竹葉片展板前，他饒有興趣地向張定金詢問竹制葉片的材料和工藝，并對企業始終用技術創新引領國內乃至國際葉片技術前沿的做法非常贊賞。在大幅的中復連眾德國SINOI員工合影展板前，他仔細地聽取了中國建材收購設立德國SINOI公司的過程，詳細詢問了企業國內的產業布局，對中國建材的發展戰略予以肯定。在企業介紹展板前，喬光輝向他匯報了中復連眾全尺寸葉片檢測中心的情況、地位作用，匯報了5MW、62米葉片是國際商業化運行的最大長度和最大功率，他不斷微笑著點頭。在生產車間，王兆國副委員長 健步登上了操作臺，認真觀看員工操作，仔細聽取材料和工藝流程的介紹。        王兆國駐足于中復連眾工會系統榮譽榜，當聽到2010年中國建材集團在建材行業20名全國勞模中占了三名，中國建材董事長宋志平、中復連眾董事長任桂芳都在其列，他尤為高興，殷切希望中復連眾繼續狠抓技術創新，重抓員工技能提升，要注重選樹典型，學習發揚勞模精神，要繼續開拓市場，乘著中國建材進入世界500強的強勁東風，不斷書寫企業新的輝煌，繼續保持行業領軍者的地位，為中國復合材料事業做出積極的貢獻。

        8月30日，中復連眾董事長、黨委書記任桂芳率領員工方陣走進連云港市電視臺演播大廳，參加由大型電視訪談節目——爭當新時期沿海人大討論特別節目錄制，與市級機關以及企事業單位代表們一起暢談開展“爭當新時期沿海人”大討論的目標意義和港城未來發展。         任桂芳董事長代表公司三千余名員工向王建華書記和電視前的觀眾朋友們表示感謝和問候。她說，在連云港市委市政府的關心下，中復連眾近年來取得了跨越式的發展，風機葉片規模已經成為亞洲第一、世界第三，作為新時期沿海人，下一步要做好三件事：第一、要持續創新，增強企業核心競爭力。經過前幾年的高速增長，風電行業目前是處于調整期，在這種情況下，我們要繼續依靠科技創新，增強核心競爭力，維持在行業中的地位。繼續利用海外研發平臺，做好海上大功率葉片的研發工作。第二、要繼續加大投入，開發新產品。復合材料產品非常多、發展空間非常大，中復連眾將繼續以復合材料為主業，保持住在風機葉片、管道、高壓管等領域的市場影響力，要繼續開拓新的領域，培育新的增長點。第三、嘗試新的商業模式，提升服務層次。要改變以生產為主的模式，嘗試新的商業模式，從僅僅靠產品銷售，轉為做工程、做集成，做系統，為客戶服務一站式服務，提高綜合服務能力。

     8月24日和25日上午，連云港市中心血站的采血車開到了中復連眾宋跳和大浦廠區，現場為獻血者采血。這是今年中復連眾群團組織繼開展讀書節、班組技能競賽、禮儀展演、紅歌賽等活動后的又一個集體活動。據統計，此次共有77名員工成功獻血，獻血量達到17900毫升。         對本次活動，工會、團委事先精心組織、周密安排、分工協作。向廣大員工發出倡議，以海報宣傳、發放宣傳手冊、開會發動等方式廣泛進行宣傳，向大家普及無償獻血法律法規和血液知識，得到了員工的積極響應，近260人報名。         在獻血現場，大家填寫表格、測量血壓、驗血、抽血，有條不紊，員工們排起長長的隊伍。隊伍中有公司高管、中層管理人員，也有來自基層的生產工人；有剛剛參加工作的大學生，也有工作了二十幾年的老黨員們；有第一次鼓起勇氣獻血的，也有多次獻血的……管道車間楊澤平經理第一個登上了采血車，勇敢地伸出來胳膊，這是他第一次獻血—300cc；一位新員工說，作為社會新鮮人，這是一堂重要的社會課，他們要從這一刻起，要學會奉獻社會、承擔責任。         大家表示，這次鮮血活動非常有意義，獻血既能幫助他人、救人性命，又能促進自己身心健康，是回報社會的善舉，是既能幫助別人，又能幫助家人、幫助自己的好事情。這次活動的成功組織，體現了中復連眾作為中央企業的負責任形象。體現了中復連眾員工們良好的職業素養和社會形象。

         8月23日，酒泉市支隊演練活動在中復連眾（酒泉）公司舉行。演練活動中，消防隊員迅速出擊，沉著應戰，從迅速鋪設水帶到架設遠程自動水炮，整個場面緊張有序。酒泉公司義務消防隊代表在現場認真觀摩和學習。         演練開始前，消防支隊有關領導對酒泉公司消防安全做了全面檢查，表示酒泉公司的消防安全工作十分到位，室內消防栓、室外消防栓及滅火器等消防器材配備充分到位，消防通道劃分明確，符合《消防法》的各項要求。         一直以來，在當地相關部門的領導下，酒泉公司堅持以安全生產標準化為目標，以“高要求、細巡查、嚴考核”為指導，狠抓責任落實，全面開展企業安全生產各項工作，認真做好新入職員工安全培訓，為安全生產打好基礎。開業以來，酒泉公司安全生產形勢穩定，未發生重大安全事故。

        8月11日，酒泉市委書記馬光明到中復連眾（酒泉）公司考察調研，市長康軍、市委常委、肅州區委書記楊克忠陪同調研。這是馬書記今年8月上旬上任以來首次蒞臨酒泉公司。         酒泉公司副總經理欒立國對馬書記一行到來表示熱烈歡迎，向來賓介紹葉片項目情況。在宣傳展板前，馬書記仔細觀看圖片、認真閱讀文字，詳細了解中復連眾葉片項目發展歷程及酒泉公司今年生產情況。展板上大幅竹纖維葉片的圖片吸引了馬書記的目光，他饒有興趣的詢問竹纖維葉片的生產技術工藝、原材料及市場等情況，對中復連眾堅持綠色環保產業理念贊揚。在堆場，馬書記的腳步停在了55米成品葉片前。欒立國介紹到，此葉片為酒泉公司目前制造的最長葉片，j極大地滿足了酒泉周邊市場需求。目前國際商業化最長葉片5兆瓦-62米葉片于去年底在連云港本部成功下線。         在整個參觀過程中，馬書記邊聽介紹、邊連連點頭，表示對中復連眾搶抓市場機遇、努力拼搏的精神及發展速度的肯定及贊揚，他還熱情詢問目前企業經營中有無困難，以及政府需要提供幫助的事項，對酒泉公司發展的給予了殷切期望。

        8月11日，中國建材聯合會會長喬龍德一行專程趕赴連云港，到中復連眾深入調研。中國復材董事長張定金、中復連眾董事長任桂芳、總經理喬光輝接待了喬龍德一行。         在座談會上，張定金、任桂芳向喬龍德一行匯報了公司的發展歷程、產業突破和發展思路等情況。中國復材在十一五期間靠新出強，在新能源新材料領域取得重大突破，成為國內最大、全球前三的風機葉片生產商，擁有全球領先的3MW和5MW海上風機葉片生產核心技術。十二五期間，公司將繼續從復合材料的中高端研發和應用出發，致力于可再生能源替代和降低能耗等方面的工作，促進復合材料產業的發展。在聽取上述匯報后，喬龍德參觀了中復連眾葉片生產車間和國內首個風機葉片室內全尺寸結構檢測中心。         喬龍德表示，這次到連云港調研，主要是調研中國復材在過去幾年的快速發展歷程和今后的發展方向。喬龍德對公司在新能源新材料領域的快速發展帶動行業進步予以充分肯定，也對公司集成創新能力給予了高度贊賞。中國復材作為新能源新材料的領軍企業，要在全國復合材料行業的可持續發展方面起到引領作用，繼續在科技創新方面下功夫，積極應對市場挑戰。同時加強行業龍頭意識，完善和提高產業標準，特別是在新興產業的培育提升和開拓方面能夠帶好頭，為推動行業又好又快發展做出新的貢獻。

        安全生產歷來是集團公司常抓不懈的重點工作。中復連眾抓住“安全生產月”的契機，系統推動重點工作落實， 從五月份進行的“百名專家進千企”安全生產體檢，到六月集中開展的“安全生產月”，再到七月份開展的專項安全生產大檢查等系列安全生產活動，制造多種活動載體，相繼開展了“三個一”、“消防演練周”系列活動，啟動了“五防”、“安全專項”檢查等工作。        “三個一”即一次大培訓、一次大排查、一次大整改，為了既不耽誤生產，又達到全員培訓的目的，相關部門制定了詳細的培訓計劃，合理安排，在本次大培訓中，已累計培訓1000余人次，組織近200名班組長及以上管理人員進行考試，安全知識得到了廣泛宣貫；結合專家的專業指導，安全生產大排查工作有序開展，部門自查、專家監察、安全部門抽查，對各自區域內的事故隱患和危險源進行識別，對確定為公司的15個重大危險源點，形成《重大危險源清單》，繪制《危險源點分布圖》，制定《危險源點警示卡》和管理方案分發到各有關部門，明確動態監管程序、標準、安全措施、監控責任等；對已排查整改隱患210個，全部落實責任人，對排查出的安全隱患和平常易被忽視的各類安全注意事項等及時在安全會議中進行交流，通過大整改，整改及時率100%。        根據公司的活動方案，安全宣傳材料及安全標識的宣傳，部門宣傳欄的強力宣貫，以部門為單位進行的七場消防、化學品泄漏等應急預案的演練，極大的提高員工安全防護意識和緊急事故狀態下的應變能力和逃生技能。針對夏季高溫的氣候因素，公司啟動了“五防”即防暑、防汛、防雷、防火、防塵工作；對公司的起重設備、特種作業、壓力容器、臨時用線、電動工具、消防器材、消防水源等做了“安全專項”檢查，并突出抓體系運行，使集團公司安全生產形勢保持穩定態勢。

        7月26日，中復連眾黨委書記、董事長任桂芳主持召開公司黨委擴大會議，學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，研究部署公司黨委學習領會和貫徹落實工作。公司黨委委員、行政高管和各支部書記參加學習。        會議認為，胡錦濤總書記的重要講話，全面回顧了我們黨90年來的偉大歷程、奮斗業績和寶貴經驗，深刻闡明了新形勢下提高黨的建設科學化水平的目標任務，明確提出了在新的歷史起點，全面推進中國特色社會主義偉大事業的大政方針。講話高屋建瓴、總攬全局，內涵豐富、思想深刻，令人鼓舞、催人奮進，通篇體現了馬克思主義的立場、觀點和方法，是黨的重要理論創新成果，是馬克思主義在當代中國的豐富和發展，是一篇馬克思主義的綱領性文獻，表明我們黨對執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識達到了新高度。        任桂芳在會議上號召與會人員要認真學習、深刻領會、全面把握胡錦濤總書記重要講話的基本內容和精神實質，各支部要按照公司黨委制定的學習計劃，認真開展專題集中學習活動，讓全體黨員和積極分子了解90年來中國共產黨的光輝偉大的歷程、重大事件和重要啟示，做好讀書筆記,保質保量完成學習任務。同時，全體黨員要把講話精神貫徹到實踐中去，結合公司實際、立足本職崗位，創新工作方法、提高工作效率，撰寫出有內容、有深度的心得體會，進一步鞏固學習成果。

        為加強對黨員的黨性教育和革命傳統教育，進一步堅定信念、創先爭優，7月20日至24日，中復連眾優秀黨員代表和積極分子代表一行18人，奔赴中國革命的搖籃——井岡山和英雄之城——南昌開展主題學習活動。        在井岡山期間，大家瞻仰了井岡山革命烈士陵園，參觀了革命歷史博物館、茨坪舊居、黃洋界哨口、龍潭瀑布、朱毛舊居大井舊居、小井紅軍造幣廠等革命歷史遺跡，全面深入地了解了紅軍在井岡山艱苦卓絕的戰爭歲月，接受了一次深刻的革命傳統教育和黨性鍛煉。大家聽講解、看圖片，撫今追昔，深刻體會到艱苦奮斗是我黨我軍的優良傳統和政治本色，是推進黨的事業不斷發展的力量源泉，同時也深深感受到我們今天的幸福生活得來不易，要更加珍惜現在的美好生活。        在英雄之城——南昌，大家來到八一廣場和八一起義紀念館，深深緬懷為中國革命犧牲的先烈。南昌起義，是中國共產黨直接領導的帶有全局意義的一次武裝暴動，它打響了武裝反抗國民黨反動派的第一槍，宣告了中國共產黨把中國革命進行到底的堅定立場。先烈們拋頭顱、灑熱血，為了心中的信念、為中國革命的勝利奮斗終生。在八一起義紀念館，大家通過圖表、繪畫、雕塑等多種形式了解了1927年8月1日凌晨兩點中國共產黨的偉大時刻。        紅色之旅雖然短暫，但是對大家的教育意義非常深刻。大家紛紛表示，在未來的工作和生活中要繼承和發揚革命先輩的優良傳統，堅定革命信念，堅持艱苦奮斗、堅持一切從實際出發，立足本職崗位，發揚共產黨員的先鋒模范帶頭作用，將井岡山精神落實到實際工作中去，為實現中復連眾“十二五”規劃的遠大目標而不懈努力。 

        近日，中復連眾職工書屋成功升級為“省級職工書屋”。         在省總工會的統一部署和要求下，在市總工會的悉心指導幫助下，中復連眾積極推進“職工書屋”建設工作，組織員工積極探索，大膽實踐，全力打造企業精神文化建設系統工程，促進了職工書屋建設水平的不斷提升，充分發揮了工會組織“大學?！弊饔眉奥毠輦鞑ハ冗M文化、普及科技知識的作用，有效地提升了職工隊伍素質。         中復連眾“職工書屋”占地214平方米，共有政治理論、文學歷史、社會百科、科學技術、工具辭書等30余種類別，共計藏書3211冊、電子音像制品200余張。為加強對“職工書屋”的科學管理，最大效能地發揮“職工書屋”的作用，公司建立“職工書屋”長效管理機制，科學規范管理“職工書屋”。         以“職工書屋”建設為載體，中復連眾積極開展“讀經典名著、學名企精神、做優秀員工”的活動。在首屆讀書節活動中，任桂芳董事長專門就公司向員工贈送的《一碗清湯蕎麥面》作序，勉勵大家要讓多讀書、讀好書成為中復連眾人的美德和習慣。目前第二屆讀書節活動已經啟動，向員工贈送了稻盛和夫先生的名著《干法》，活動得到了更多員工的響應，職工書屋在企業文化建設中發揮著越來越重要的作用。

        經過一年的網上遠程培訓學習，近日，中復連眾26名職工通過考核，取得清華大學中央企業班組長崗位管理能力資格認證證書，通過率達96.3%。其中，2名總評成績為優秀，22名為良好。         中央企業班組長崗位管理能力資格認證遠程培訓是由國資委、清華大學聯合舉辦，圍繞“企業所歡迎，班組長所喜愛，針對性、實用性強”的要求，助力中央企業人才培養。培訓課程涉及現場管理、計劃與目標管理、安全管理、設備與物料管理等16門基礎課，及時間管理、應用文寫作、職業道德塑造等19門提升課。         中復連眾非常重視此次培訓，在全公司范圍內選派了優秀的生產部門負責人、工段長和優秀班組長參加。公司領導多次詢問、了解學員學習情況，要求做好學員的管理工作，設立兼職管理員，開放管理員系統，掌握每一位學員學習進展、完成作業情況，做好學員的學習督促和引導工作。         中復連眾總經理喬光輝要求獲得資格認證的學員要學以致用，大膽地將所學到的知識應用到實踐中去，要起到種子作用，將學到的知識在公司內傳輸和傳送。各部門一定要做好組織培訓工作，提高勞動生產率、提升技能，提高工作能力。