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“五一”勞動節，一個屬于勞動者的節日，一個承載著太多汗水和榮譽的節日。這一天，勞動者會通過開展各類有意義的活動慶祝自己的節日；這一天，為企業、社會做出巨大貢獻的各行業勞動者會收到來自市、省甚至是國家所給予的獎勵。
周健就是這些獲得獎勵的勞動者之一，經過層層推薦和評選，今年“五一”勞動節期間，周健被江蘇省總工會授予省“五一”勞動獎章榮譽稱號，充分肯定了他多年來為公司的發展壯大以及社會的進步所付出的汗水和辛勞，是對他兢兢業業工作的一種認可和回報。
周健，中復連眾大型玻璃鋼設備公司生產經理，曾榮獲連云港市“五一”勞動獎章、連云港市政府科技脫硫系列新產品創新二等獎等榮譽。
剛到公司工作那會兒，周健只是一名普普通通的工作人員，跟其他員工一樣，每天工作在生產一線。雖然工作穩定，但他并不安于現狀，帶著一股沖勁、干勁，始終以飽滿的精神狀態出現在工作崗位上。他那負責任的態度，樂于助人的性格，領導和同事們很快注意到了這位默默工作的年輕人，在工作上遇到什么不懂的地方，同事也是很樂于問他，他也是耐心為同事解決。
為了更好地發揮他的才能，他被任命為大型玻璃鋼設備公司生產經理，至今他相繼完成了株洲冶煉集團6套高36米的玻璃鋼反應器、海天項目580臺200立方貯罐、鹽城大豐博匯化工2臺6000立方貯罐、寧波萬華3臺6000立方貯罐、東華項目4臺6000立方，3臺4000立方貯罐以及虎山電廠直徑7.2米的煙囪等重要項目，這些項目至今運行效果良好。
作為一名技術人員，只停留在原地上是遠遠跟不上時代進步和科技更新的步伐，為了提高自身能力，周健就利用工作之余的時間到學校進修，并取得了本科學位，將所學的理論知識和實踐經驗相結合運用到實際工作中。對新設備、新技術，周健從未停下認真鉆研的腳步，他總是用最快的速度，最短的時間去理解和掌握它們的相關要點和難點。
2007年，公司與株洲冶煉集團簽訂了反應器項目，該項目是我公司建廠以來，施工難度最大、技術要求最高、工藝最復雜的一個項目。在這個工程中周健白天和員工在現場一起施工，晚上自己在辦公室研究圖紙找出最好的施工方案，滿足業主在技術上提出的要求。這個項目從開始到結束，歷時一年半，這期間他沒有回過一次家，將自己全部精力都投入到工程中。他帶隊完成了多項施工難度和技術難度大的工程項目，2011年，他帶隊完成大連熱電廠煙塔合一項目，這個項目施工高度36米，是我國首條玻璃鋼煙塔合一項目，施工難度可見一斑；2012年公司成功簽訂了淮北虎山電廠煙囪項目，該項目是要生產目前國內直徑最大、高度最高、施工難度最大的煙囪，通過多次召開技術研討會，專家們最終決定對煙囪的加強筋生產采用纏繞方式，這是一次大膽嘗試，是國內首次采用纏繞的方式生產煙囪，創造了國內玻璃鋼行業的先河。
工作中周健始終把誠實守信、履行合同、提供優質服務作為拓展市場的工作準則，并加大員工的誠實守信教育力度，著力培育員工的誠信品德，始終把企業利益和社會效益放在首位，創建優質名牌工程，為客戶提供更優質的服務。同時，他注重對員工的技能培訓，為公司培養了一大批操作能手。
周健始終堅持本色，保持求真務實的工作態度，用辛勤的汗水和一顆對事業的赤誠之心在平凡的工作崗位上，做出不平凡的事跡，他對工作高度負責的態度和執著的敬業精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位同事。在榮譽面前他沒有驕傲，依然腳踏實地堅守在自己的崗位上，做好每一天的工作，為自己鐘愛的工作奉獻青春和熱情。