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        今年，市總工會在全市組織開展了“心目中的港城工匠”推薦學習活動。經基層推薦、網絡投票、專家評審、會議研究和公示，最終確定了10名“港城工匠”推薦學習對象和10名推薦學習入圍對象。         為進一步擴大“港城工匠”推薦學習活動的社會影響力，連云港市總工會于10月19日下午舉辦了一場“港城工匠”頒獎典禮。中復連眾制品車間主任孫運兵成功入選“港城工匠” 十大推薦學習入圍對象并出席典禮。        一顆匠心，執著專注。自1998年涉足玻璃鋼行業以來，孫運兵從一名普通的玻璃鋼制品打磨工做起，勤勤懇懇、堅持不懈，經過近二十年的鉆研努力，成長為一名操作技藝精湛、各方面表現優異的基層管理者。        一身匠藝，推陳出新。工作中，孫運兵帶頭研制了變徑帶三通直接纏繞工藝，提出了利用現有模具采取套裝形式；率先發現并解決了油田用三相分離器項目中圖紙結構不合理問題；提出并成功應用了儲罐內襯制作時解決落紗量大的方案；發明了“管動鉆不動”的方法等等，在玻璃鋼管道纏繞、玻璃鋼制品手糊方面積累了豐富的操作經驗，在車間一線發明小改小革二十余項，為企業創造了良好的效益。        傳遞匠魂，恪盡職守。作為車間主任，在搞好車間管理的同時，他把員工培訓放在首位，組織編制了《玻璃鋼層合制品手冊》（上、下冊），在車間內進行培訓推廣，讓員工的行為規范和生產規范有章可尋，對員工的操作技能水平進行鑒定。        秉持著一顆匠心，手握一身匠藝，專注、踏實地做好一份工作，不斷推陳出新，并口傳心授地去傳遞、分享，孫運兵在熱愛的崗位上用實際行動詮釋了“港城工匠”的匠韻精神。

        為落實黨風廉政建設“兩個責任”，筑牢拒腐防變的思想防線，9月26日，在中國復材紀委副書記、中復連眾黨委副書記、紀委書記王彤兵，中國復材紀檢監察審計部副主任路苗的帶領下，中復連眾、中復神鷹、中復碳芯部分領導班子成員、重點崗位黨員干部一行40余人到日照市反腐倡廉教育基地——山東省魯南監獄開展廉政警示教育。         在教育基地，大家先后聽取了兩名服刑人員的懺悔報告，參觀了反腐倡廉教育展區、“日照清風”廉政文化走廊以及服刑人員的監區生活。通過親臨現場參觀，近距離感受監獄生活，面對面傾聽服刑人員悔恨當初、渴望自由的懺悔，大家均經受了一次深刻的思想與靈魂洗禮，內心受到極大的觸動和震撼，更加清醒地認識到了貪腐對國家、家庭及個人的危害性以及拒腐防變的必要性。         此次活動是中國復材扎實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，也是貫徹落實黨中央、國資委黨委、集團黨委全面從嚴治黨責任的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針的重要舉措，從而進一步鞏固廣大黨員干部廉潔從業的思想防線，時刻督促黨員干部提升黨性修養、自重自省，警鐘長鳴。

        為深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持一切從實際出發，進一步密切黨群干群關系，10月13日，中國復材黨委委員、財務總監馮桂云到基層企業聯系點——連云港中復連眾第二黨支部開展專題調研座談。         中復連眾黨委委員、總經理助理欒立國主持此次會議。會上，馮桂云認真聽取了第二黨支部書記楊婷關于支部基本介紹、黨建工作建設、所涵蓋七個部門的學習工作情況匯報。隨后，葉片營銷部王睿妍、研發部于永峰和黨群工作部張丹三位黨員同志結合自身工作，就如何發揮黨員先鋒模范作用與大家分享了心得。        馮桂云充分肯定了中復連眾第二黨支部的工作和取得的成效，認為支部活動豐富多彩，責任落實到位，關愛困難職工，體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。        從小和尚賣石頭的故事切入主題，馮桂云以獨特的角度，引經據典，形象生動的詮釋了什么是優秀黨員和如何踐行黨員先鋒模范作用。她結合多年來的財務工作經驗，對采購部、研發部、銷售部等多個部門的工作提出了意見建議也提出了三點希望：一是黨員同志要積極努力工作，精益求精，勇于承擔，在利益面前退一步，在困難面前進一步；二是要踐行入黨誓言，把時間用在學習上，把精力用在工作上；三是從自身做起，肩負黨員使命，不忘初心，繼續前進，發揮支部的戰斗堡壘作用，為企業的發展保駕護航，與企業共成長。        會后，馮桂云和第二黨支部黨員們一起參觀了連云港市革命紀念館舉辦的《光輝歷程—喜迎黨的十九大》專題展覽，重溫了中國共產黨領導中國人民進行革命和建設的光輝歷程，通過追懷十八次中國共產黨代表大會，進一步引導和教育大家要堅定理想信念，繼承和發揚黨的優良傳統，牢記使命，再創輝煌。        中復連眾財務總監張小平、中國復材黨辦助理劉豐和第二黨支部在連黨員等15人參加了會議。

        為進一步加強黨風廉政建設，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想防線，培育廉政價值理念。9月26日，在中國復材集團紀檢委書記陸苗、中復連眾紀檢委書記王彤兵的組織帶領下，中復連眾黨員干部及員工赴日照市魯南監獄，進行反腐倡廉、警示教育學習。         在魯南監獄大禮堂，全體人員參加了反腐倡廉警示教育大會，通過現場兩名經濟犯罪人員的現身說法和發自靈魂深處的懺悔，與會員工聆聽了一堂切實的廉政教育課，經歷了一次觸抵靈魂的洗禮。        會后，在監獄工作人員的陪同下，全體人員走進了日照市反腐倡廉展廳，一起重溫廉潔文化精神，牢記廉政警鐘長鳴；隨后參觀了服刑人員監舍、勞動改造監區等生活場所，讓大家對高墻內、高墻外的區別有了更深刻的體會，意識到自由的可貴和生活的美好。他們的教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒、后車之師，從案例中吸取教育，引以為戒、以身作則，則是我們每一位黨員干部及員工的必修課。        希望通過這次警示教育活動，每一位黨員干部及員工都能充分認識到拒腐防變的重要性，在日后的工作和生活中增強拒腐防變能力，自覺做到拒腐防變。中復連眾也將進一步加強黨風廉政建設，倡導黨員干部及員工樹立廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的信念，以優良的黨風帶動風清氣正的工作作風，促進全面從嚴治黨落到實處。

        2017年9月30日，中復連眾工會人員開展節前走訪慰問，親手將食用油、大米、雞蛋、月餅等慰問品和慰問金送到離退休老干部和困難職工手中，向他們致以節日的祝福，讓他們在傳統節日感受到濃濃的溫情。        退休的是崗位，而那些時光里的小美好卻從未退休。在走訪慰問過程中，印象最深的是魏桂芬老奶奶，看到她的時候還在打麻將，特別健朗、慈祥。看到我們送來一堆慰問品，她立馬用那雙粗糙有力的雙手緊緊抓住我們不讓走，堅持說要給我們每人一個蘋果，寓意平平安安。緊握著這雙飽含歲月痕跡的雙手，摩挲著時光在她手心打上的層層保護繭，感受著老奶奶這份厚重的關懷與美好。        走訪慰問不只是行動上的物質關懷，更是心靈上的敬意傳達。此次走訪慰問離退休老干部8家、軍轉干部3家以及困難職工17家，他們有的把半生歲月留在了中復連眾，有的還在為公司發展做著不可估量的貢獻；他們是公司發展歷程的親歷者和見證人，更是為公司發展而立足崗位、揮灑汗水、無私奉獻的一支光榮隊伍，牢記美好、感恩常在。

        9月25日上午，在總經理喬光輝、副總經理王彤兵的帶領下，中復連眾安全生產大檢查領導小組對葉片生產車間、管道車間、檢測中心、空壓機房、垃圾場等場所的生產設備、消防設施、人員作業等方面的安全隱患進行重點檢查。        喬光輝總經理要求環安部充分發揮安全管理部門的作用,明確責任人劃分、考核辦法、檢查范圍,確保檢查無盲區，要求各層級人員要嚴格落實安全責任，不能回避面臨的問題；對于在檢查中發現的問題，他強調安全隱患要及時整改，重點區域須重點檢查，以往發現的隱患，確保不能重復出現；工廠廠長為安全生產工作的第一責任人,要定期帶隊檢查安全生產情況。        對于本次檢查中發現的安全生產薄弱環節，檢查組要求各相關生產部門盡快完成整改，加強國慶、中秋節節前及節后安全生產的各項工作，堅決防范遏制各類事故發生，為黨的十九大勝利召開營造良好的安全生產環境。

        2017年9月18日，江蘇省網絡安全宣傳周在南京啟動。啟動儀式發出了網絡安全倡議書，向學生、企業、網民代表贈送了網絡安全讀本，并為2016年江蘇省兩化融合網絡信息安全示范企業授牌，中復連眾位列其中。         作為省兩化融合網絡信息安全示范企業，中復連眾將一如既往地樹立正確的網絡安全觀，強化“網絡安全為人民、網絡安全靠人民”的意識，大力普及網絡安全知識，開展信息安全培訓、著力培育企業內健康向上的網絡文化，提升網絡安全保障能力，呼吁全員工共同參與、共同維護企業網絡安全，為企業乃至社會營造風清氣正的網絡空間貢獻一份力量。

        9月6日至8日，中復連眾復合材料集團有限公司以“綠色復材”為主題，攜旗下“連眾牌”系列產品亮相第23屆中國國際復合材料工業技術展覽會（CCE）。本次展會由中國復合材料集團有限公司、中國復合材料工業協會及中國玻璃鋼學會主辦，展會面積為4.2萬平方米，囊括了533家優質參展企業，其中國際展商106家，全面涵蓋行業生態圈各個領域。         中國國際復材展是中國乃至亞洲地區規模最大、最具影響的復合材料行業展覽會，在世界更是名列三甲，彰顯作為“領先者”的專業風范和成熟魅力。憑借23年的經驗累積和享譽海內外的影響力優勢，中國國際復材展，廣泛宣傳、精心組織，熱情服務，被業內貼切的稱為“復合材料行業的風向標”，23年來通過這個平臺，中國復合材料行業的發展軌跡才得以最大幅度的折射，復合材料發展的最新動向亦得以最為準確地表達。        作為復合材料產業的積極參與者和推動者，中復連眾依托國家級博士后科研工作站、國家級企業技術（分）中心和海外研發平臺，加大技術創新力度，不斷滿足不同層次客戶的需求。本次展會上，中復連眾展示了風力機葉片、碳芯電纜、玻璃鋼管道、環氧管道、氣瓶等主打產品的主要業績和技術水平，吸引了新老客戶的光顧。其中由中復連眾生產制作的加油站埋地雙層儲油罐獲得了CCE-JEC創新產品獎。利用復合材料展這個平臺，中復連眾與會者展示了企業的新產品、新技術和發展趨勢，提升了企業知名度，同時了解業內最新動態和市場行情，為企業科學決策提供參考。

        基于自媒體微信平臺，中復連眾工會建立職工興趣小組微信群，挖掘職工興趣所在，定期策劃職工興趣活動，豐富業余文化生活。繼工會興趣小組釣魚比賽之后，期待已久的籃球賽也于9月2日下午正式開戰！         一聲哨響、跳球，高高拋起的籃球點燃了球員們的火力，八面全開、激烈角逐，絲毫沒有退縮與懈怠。高大威猛的中復連眾隊、精干強悍的中復碳芯隊，賽前好工友、賽場好戰友，激情演繹著場上的瞬息萬變，隨便一個打球姿勢都能給滿分，每個球員的一顰一簇，都是一場震撼的視覺盛宴，目不轉睛也會擔心有遺憾。        炙熱的汗水、緊繃的肌肉、專注的眼神，每一位球員都以飽滿的熱情、張弛的活力進入狀態，這不僅僅是一場籃球運動，他們全心投入、拼盡全力，為自己的團隊加分。裁判正義的哨聲、籃球與籃筐的撞擊聲，聲聲入耳、相互交織，他們激情熱血、嚴守應對，一個眼神、一聲吼，默契傳球、完美到手，靈活搶斷、巧妙運球、配合防守、無縫銜接、精準投籃、穩穩拿分。        賽場上的全力拼搏，隊員間的相互信任，每一次的成功投籃，都展現了他們的絕佳球技，彰顯了團隊的完美協作力。100分制的比賽最終落下帷幕，中復連眾隊雖奪得桂冠，但友誼第一、比賽第二。相信經歷這場賽事，每一位球員都收獲了成長，每一支隊伍都更具凝聚力，熱血青春時，精彩不退場！

        2017年9月2日，中復連眾舉辦了一場“凝聚青春力量，弘揚團隊精神”職工戶外拓展活動，新入職員工代表們穿梭在樹冠叢林間、漫步于高空繩索上、實地里真人CS野戰，在黨群工作部、人力資源部的聯合組織下圓滿結束。          無挑戰，不青春。        拓展訓練，我們是認真的。活動開始前，由教練率先將員工們組成紅、藍兩個小分隊，通過專業有趣的破冰小游戲，檢驗一個團隊的凝聚力，也讓他們快速地進入狀態；接下來的樹冠漫步項目，需要完成12座高空行走橋梁的關卡，最后通過高空滑草車下來，讓每位新員工勇于挑戰、突破自我極限的同時，不忘并肩前行，成就彼此的與眾不同。        無戰斗，不英雄。        以戰士般的心，憑實力論英雄。實地真人CS野戰，需要通過團隊配合進行比拼。整齊劃一的隊形隊列，帥氣有序的扛槍姿勢，嚴肅認真的行為規范，初窺門道的專業玩法，讓這些新員工躍躍欲試、恨不得立馬上場開戰。兩場賽事下來，他們不再是羞澀的新員工，由陌生到熟悉、再到熱絡，個個現身說法、互相分享比賽技巧。一張張燦爛的笑臉綻放在冷肅的戰場上。在這段充滿青春與夢想的短暫時光里，他們的每一分努力都令人動容。        無夢想，不團隊。        青春就要不一樣。他們滿懷激情與夢想來到中復連眾，尋求志同道合的人，去做興趣相投的事，輸出盡顯抱負的價值。相信此次嚴肅不乏詼諧、專業卻又有趣的拓展訓練，一定會給每位新員工留下難以磨滅的印象；他們肆意揮灑著汗水，形成密不可分的整體，在日后的工作和生活中，不斷成長、積極進取，開啟一個元氣滿滿、全力以赴的職業生涯。

        8月21日，中復連眾玉溪葉片工廠MES（制造企業生產過程執行）系統正式上線。玉溪葉片工廠由此成為MES系統深化運用后1年半后，中復連眾第一個推廣實施的外地工廠。本次上線的功能主要包括訂單管理、生產執行、質檢管理、物料管理、工藝圖紙管理等。為滿足中復連眾對集團化管控的要求，MES項目組對系統進行了更新升級，新增開發一些新功能的同時，也將系統升級為集團化多組織的架構。         MES系統上線后，生產流程調整為：生產部派發工序流轉卡，車間班組根據工序流轉卡進行實際工序的開工和完工進度采集，對應的檢驗員根據檢驗時間、內容的不同，在各自的平板電腦上進行質檢過程記錄，實現質檢管理系統化。通過針對性的檢驗設置，確保檢驗完成方可進行工序完工操作，并且通過工藝圖紙文檔功能的設置，在車間工控機上快速準確地查詢對應葉片的工藝要求，實現生產進度與過程檢驗的有效結合。生產發料方面，將與生產過程緊密相關的發料業務放在MES系統進行管控，完善領料、發料業務過程，建立車間現場庫物料與批次匹配機制，改善了批次、數量不準確的現狀，提高賬目的及時性和準確性。         通過此次MES系統項目的推廣實施，中復連眾與玉溪葉片工廠以葉片產品信息為紐帶，以MES系統為平臺，實現了葉片生產過程管理、質量管理等方面的集團化管控，更進一步實現生產過程的精細化管理，為更快更優的向客戶交付葉片產品提供了有力的技術支撐。

        在大家的共同努力下，經過2個多月的項目實施，2017年8月20日，中復連眾SAP SOH升級遷移項目正式上線，2017年9月2日，公司財務成功于新平臺完成月結工作，以前月結需耗時48小時，在HANA系統上全部結賬時間只需要8小時。        ERP on HANA 上線后，系統業務運行平穩，數據庫總體性能提升5倍以上，平均每會話步驟響應時間從2336毫秒下降到412毫秒，數據庫大小從480G壓縮到120G，數據庫備份時間從原來1小時30分鐘，縮短至5分鐘。同時外圍OA、MES系統與ERP接口效率大幅提升，中復連眾業務系統整體使用效率全面提升。 月結較慢T-CODE 事物代碼 描述 舊 ERP 新 ERP on HANA ZCOA02 差異結轉-管罐 15分鐘 1分鐘 ZCOA02A 中復連眾差異分攤優化（管罐) 2小時 40分鐘 CO88 實際結算：產品/處理訂單 3小時 25分鐘 CON2 按實際價格重估-集中處理 20分鐘 3分鐘 KKAO 計算在產品：集中處理 2小時 25分鐘 KKS1 差異集中處理 5小時 6分鐘 CJ8G 項目結算：集中處理 4小時 20分鐘         本次項目，在沙箱系統進行兩輪業務測試，對FICO、MM、SD、PP、QM、CS、接口等模塊進行全面測試，對關鍵業務流程、接口、權限、自開發增強等進行了重點測試。測試中共發現30個問題，在生產系統切換上線前全部解決，升級后又出現幾個問題，也都及時解決，確保了公司財務月結的順利進行。         ERP系統升級遷移HANA后，繼續實施SAP HANA大數據分析平臺，通過SAP SLT實時數據抽取系統，抽取MES、OA系統數據至HANA平臺，實現葉片生命周期追溯和葉片生產完工及時率兩張基于大數據模型的報表應用。SAP HANA 大數據分析平臺深度應用，將大幅提高企業的洞察力和經營靈活性，以更好地應對快速變化的市場形勢。